Gibt es in Teams Unsicherheiten und Unklarheiten bezüglich Ziele(n), Rollen, Zuständigkeiten usw., kann dies zu Störungen und weiter auch zu Konflikten führen, die die Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit im Team behindern und ausbremsen.
Ein Teamentwicklungs-Workshop ist ein Raum, in dem Ungesagtes ausgesprochen werden darf (Themen können „endlich mal auf den Tisch kommen“), in dem Menschen sich ausprobieren und wachsen dürfen und in dem ein Team gemeinsam Vereinbarungen trifft und Maßnahmen zu Veränderung festlegt.
Ein Teamentwicklungs-Workshop ist ein sinnvolles Format, wenn Sie
- die Zusammenarbeit im Team stärken und Konflikte bearbeiten möchten
- ein Wir-Gefühl trotz unterschiedlicher Aufgaben(-bereiche) erreichen wollen
- die Einbeziehung und das Engagement aller Beteiligten zu einem bestimmten Ziel fördern möchten
- ein Big Picture Ihrer Prozesse benötigen, um eine gemeinsame Zukunftsvision zu entwickeln
Vielleicht ist aber auch ein komplett offenes Format für Sie interessant? Gerne biete ich Ihnen meine Prozessbegleitung auch als Facilitatorin an.
