Persönlichkeitsentwicklung mit dem LINC Personality Profiler
Der LINC Personality Profiler ermöglicht Ihnen ein ganzheitliches Bild Ihrer Persönlichkeit mit Ihren zentralen Charakterstärken, Motiven und Kompetenzen. Er schlüsselt auf, was Ihr Denken, Fühlen und Handeln prägt und was Sie für wirksame Kommunikation, Zusammenarbeit und Führung benötigen.
Was ist der LINC Personality Profiler?
Der Linc Personality Profiler (Kurzform: LPP) ist ein wissenschaftlich fundiertes und Online-gestütztes Persönlichkeitsanalyse-Tool.
Er zielt auf eine ganzheitliche Erfassung der Persönlichkeit ab und umfasst daher die individuellen Charaktereigenschaften, handlungsleitende Motive und persönlichen Kompetenzen einer Person. Er basiert auf dem in wissenschaftlichen Studien mehrfach und langjährig untersuchten Persönlichkeitsmodell der Big Five, welches seit mehr als 20 Jahren international als das Standardmodell zur Beschreibung von Persönlichkeit gilt.
Charakterdimensionen im LPP
Die Charakterdimensionen im LINC Personality Profiler zeigen, wie Sie sich in typischen Situationen verhalten, zum Beispiel, wie entschlossen, empathisch, flexibel oder zuverlässig Sie sind. Sie machen sichtbar, welche Eigenschaften Ihr Handeln prägen und wie Sie auf andere wirken. So erhalten Sie ein differenziertes Bild Ihrer persönlichen Stärken und Entwicklungsfelder. Diese fünf zentralen Charakterdimensionen wurden vom Lüneburg Institute for Corporate Learning (LINC) zu folgenden 5 Dimensionspaaren entwickelt:
Jeder Mensch tendiert auf jedem dieser Dimensionspaare aufgrund seiner Persönlichkeit unterschiedlich stark zu einem der beiden Ausprägungen, wobei man immer beide Anteile in sich trägt. Die Gesamtheit dieser Dimensionen ergibt das individuelle Persönlichkeitsprofil. Verfeinert werden die 5 Dimensionen durch je sechs Facetten pro Dimension.
Wichtig: Alle Dimensionen und Facetten sind grundsätzlich erstmal positiv zu bewerten.
Was bietet der LPP?
Die Durchführung erfolgt mittels Online-gestütztem Fragebogen, der in der Beantwortung ca. 25-30min. in Anspruch nimmt und in Kooperation mit der LINC GmbH durchgeführt wird.
Einsatz & Anwendungsfelder
Auf Individualebene lernen Sie Ihre eigene Persönlichkeit besser kennen, weil der Ergebnisreport mitsamt der erläuternden Texte die persönliche Reflexion und Entwicklung anstößt. Gemeinsam im Auswertungsgespräch beleuchten wir, z. B. Ihren Umgang mit Stress oder Konflikten oder was Ihren Arbeitsstil ausmacht und können bewusst personalisierte Maßnahmen ableiten.
Auf Team-Ebene verstehen Sie das Verhalten von KollegInnen besser, entwickeln ein Bewusstsein für und Akzeptanz von verschiedenen Persönlichkeitsstilen und verbessern dadurch Ihre gemeinsame Zusammenarbeit.
Ziele des LPP-Einsatzes im Rahmen von Team-Workshops:
- Verständnis vom Zusammenhang Persönlichkeit und Verhalten
- Persönlichkeit(en) im Team erkennen
- Persönlichkeit(en) im Team wertschätzen
- Personlichkeit(en) im Team nutzen
Folgende Tiefenprofile sind im LPP verfügbar:
- Agilität
- Coaching
- Digitalkompetenz
- Führung
- Gründung
- Kommunikation
- Konfliktlösung
- Resilienz
- Studieren
- Team
- Vertrieb
Formate zum Thema LPP
Verantwortung trifft auf Klarheit: Lassen Sie uns Entwicklung gemeinsam gestalten!
Sie sind neugierig auf Ihr Persönlichkeitsprofil und was Sie neues über sich lernen können?
Der LINC Personality Profiler als standardisiertes Persönlichkeits-Tool
Der LINC Personality Profiler (LPP) ist ein wissenschaftlich fundierter Persönlichkeits-Test, der Ihre individuelle Persönlichkeit erfasst: Charaktereigenschaften, Motive und Kompetenzen werden in einem 32-seitigen Report nach einem Online-Test individuell ausgewertet. Der LPP basiert dabei auf dem psychologisch etablierten Big Five Model, welches weltweit den anerkannten Standard der Persönlichkeitspsychologie darstellt und Dimensionen wie Extraversion, Gewissenhaftigkeit, Offenheit, Verträglichkeit und emotionale Stabilität misst.
Die unterschiedlichen Dimensionen werden nochmals unterteilt in verschiedene Facetten, wie beispielsweise Leistungsorientierung, Sinn für Ästhetik, Freimütigkeit, Impulsivität und Stressresistenz.
Zudem werden im LPP ebenso Ihre handlungsleitenden Motive und Kompetenzen in Form einer Selbsteinschätzung erfasst.
Persönlichkeit individuell oder im Team verstehen und gezielt entwickeln
Sie erhalten mit dem LPP klar strukturierte und praxisnahe Ergebnisse: Der Testbericht zeigt nicht nur Ihre Stärken und Persönlichkeitsausprägungen, sondern auch Ihre Motive sowie Entwicklungspotenziale und kann idealerweise für Ihre persönliche Weiterentwicklung, Beruf, Führung und Coaching eingesetzt werden. Dadurch gewinnen Sie wertvolle Einsichten in Ihre Verhaltensmuster, Ihr Kommunikations- und Arbeitsverhalten sowie mögliche Wachstumspfade.
Der LINC Personality Profiler eignet sich sowohl für Einzelpersonen, die ihre Persönlichkeit besser verstehen wollen, als auch für Teams und Führungskräfte, die gezielt im Rahmen eines Team-Workshops an ihrer Kommunikation, Zusammenarbeit und Führungskompetenzen arbeiten möchten.