Aktuell biete ich nur wenige Plätze für ein AVGS-Coaching an. Sollte es zum jetzigen Zeitpunkt nicht mit einer Begleitung klappen, vermittle ich Sie gerne an meinen Kooperationspartner in Potsdam JobCoaching Jetzt weiter.
Job-Coaching für berufliche Orientierung & Neuanfang
Sie fühlen sich beruflich in einer Sackgasse? Oder Sie sind bereits in der beruflichen Neu- und Umorientierung – bedingt durch Kündigung, Elternzeit, Tätigkeitswechsel, Arbeitslosigkeit oder geplante Selbstständigkeit?
Ein Coaching zur beruflichen Orientierung schafft Raum, innezuhalten, sich zu verorten, Potenziale zu klären und Ihre nächsten Schritte zu entwickeln.
Sich orientieren und neu ausrichten
Im Job- und Karriere-Coaching in Potsdam, Berlin und Brandenburg begleite ich Sie dabei, sich beruflich neu auszurichten und den Beruf zu finden, der zu Ihrem Mensch-Sein passt. Dabei geht es mir weniger um Beratung oder Vorschläge, welcher Beruf für Sie in Frage kommt, sondern vielmehr, Sie in Ihrer Ausrichtung auf sich selbst zu unterstützen und Ihre Potenziale, Stärken und Visionen sicht- und greifbar zu machen. Denn: Coaching ist immer Hilfe zur Selbsthilfe.
Gemeinsam erarbeiten wir ein klares Bild, wohin Sie sich entwickeln möchten und was Sie bereits an Ressourcen durch Ihre bisherige berufliche Laufbahn mitbringen.
Referenzen
Durch die wirklich sehr intensive Beschäftigung mit meinen Kompetenzen konnte ich sie nun auch einmal schwarz auf weiß festhalten. Einiges war mir dabei schon immer klar, es gab allerdings auch Aha-Momente mit Schatzfunden. Besonders schön finde ich das Gutachten, das Nicole nach der letzten Sitzung über meine Kompetenzen erstellt hat. Es ist wie eine warme Dusche – es tut sehr gut, meine eigenen Stärken auch noch einmal mit ihren Worten gespiegelt zu bekommen. Eine Erkenntnis ist außerdem, dass es mir wichtig ist, meine persönlichen Stärken beruflich einsetzen zu können. Vielen Dank, Nicole!
Jana W.
HR Interim Management & Coaching
Job- und Karriere-Coaching
Die Vorteile eines professionellen Job- bzw. Karriere-Coachings sind vielfältig.
Job- bzw. Karriere-Coaching ist eine individuelle, strukturierte Begleitung auf Ihrem Weg, einen passenden (Wieder-)Einstieg in den Arbeitsmarkt zu finden, Ihren bestehenden Arbeitsplatz nachhaltig zu sichern oder einen besser zu Ihnen passenden Job zu finden. Im Rahmen des Coachings reflektieren Sie Ihre Fähigkeiten und Ziele und entwickeln konkrete Strategien für nächste Schritte.
In folgenden Lebensphasen kann ein Job-Coaching genau richtig für Sie sein:
- Sie wollen sich beruflich (neu)orientieren,
- Sie wollen mehr über Ihre Stärken, Kompetenzen & Ressourcen erfahren,
- Sie planen Ihren nächsten Karriereschritt,
- Sie spielen mit dem Gedanken, sich selbstständig zu machen,
- Sie möchten Bewerbungsstrategien für sich erarbeiten.
100% Förderung durch Kooperation in Potsdam
Zusammen mit dem Unternehmen JobCoaching Institut für Persönlichkeitsentwicklung biete ich zertifizierte Maßnahmen der Arbeitsförderung AZAV (gemäß § 45 SGBIII) an. Diese Angebote können Sie mit einem Aktivierungsgutschein (AVGS) der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters nutzen oder als Selbstzahler in Ihre Zukunft investieren.
Berufliche Erfüllung finden
Viele Menschen erreichen beruflich das, was sie sich vorgenommen haben und spüren trotzdem eine Art innerer Leere. Sie funktionieren und doch fühlt sich etwas (noch) nicht vollständig, nicht richtig an. Oft ist es kein akutes Drängen, sondern ein leises Unbehagen: War das schon alles? Wofür stehe ich eigentlich (noch)? Passt der Job wirklich zu mir?
In meinem Coaching geht es mir darum, diese Fragen ernst zu nehmen, statt sie wegzuschieben. Schließlich entsteht berufliche Erfüllung nicht durch äußere Optimierung, sondern durch eine klare Verbindung zwischen dem, was in die Welt gebracht werden will und dem inneren Kompass, dem Streben, den Werten und Motiven. Wer sich damit auseinandersetzt, was wirklich zum Mensch-Sein passt, schafft Raum für Entspannung und neue Entwicklungsmöglichkeiten.
Job-Coaching & Karriere-Coaching - Wie und für wen?
Das Job-Coaching kann je nach Bedarf online, in Potsdam oder in Berlin stattfinden.
Ein Angebot für Menschen, die …
- ihre berufliche Richtung neu ausloten möchten
- mehr zu ihren Kompetenzen, Stärken und Potenzialen arbeiten wollen,
- nach einer Auszeit oder Elternzeit wieder in den Beruf einsteigen,
- kündigen und Sicherheit für die Zukunft herstellen wollen,
- ihren nächsten Entwicklungsschritt bewusst planen,
- überlegen, sich selbstständig zu machen.
Konditionen
- Erstkontakt per E-Mail oder telefonisch
- Kostenfreies Erstgespräch (ca. 30 min.) zur Klärung Ihres Anliegens und Ihrer Zielsetzung im Job-/Karriere-Coaching
- Durchführung online oder in Präsenz möglich (Potsdam oder Berlin)
- Empfohlene Dauer: 3-5 Sessions à 90 min.
- Ggf. erweiterbar durch das Persönlichkeitsprofil LINC Personality Profiler mit LPP CAREER PROFILER
Eigene Potenziale erkennen und einsetzen
Einen Großteil unserer beruflichen Kompetenzen – Experten sprechen von bis zu 75 Prozent – erwerben wir nicht durch Schule oder Ausbildung, sondern durch Erfahrung. Gerade deshalb fällt es vielen Menschen schwer, klar zu benennen, was sie besonders gut können. Dieses Wissen ist jedoch entscheidend bei der beruflichen Orientierung, bei Bewerbungen oder beim nächsten Karriereschritt.
Im Job-Coaching wollen wir Ihre Stärken differenziert sichtbar zu machen: Wo liegen Ihre natürlichen Begabungen? Was fällt Ihnen leicht? Wofür werden Sie immer wieder angefragt? Die Kompetenzenbilanz® ist dafür ein besonders wirksames Instrument. Sie geht davon aus, dass Menschen weit mehr Fähigkeiten besitzen, als ihnen selbst bewusst ist, und macht diese systematisch darstell- und benennbar.
Formate rund um berufliche Orientierung & Neuanfang
Sichtbarkeit und Positionierung im Unternehmen
Sichtbar zu sein, bedeutet nicht, sich selbst dazustellen, sondern sich über den eigenen Beitrag und die eigenen Präsenz klar zu sein. Ausgangspunkt ist die ehrliche Standortbestimmung: Wo stehe ich? Was hindert mich daran, präsenter zu sein? Was motiviert mich, hier etwas zu verändern? Oft zeigt sich, dass weniger fehlende Kompetenz als vielmehr Unsicherheit, innere Antreiber oder alte Muster die eigene Wirksamkeit begrenzen.
Ein vertieftes Verständnis der eigenen Persönlichkeit stärkt das Selbst-Bewusst-Sein. Das Job-Coaching dient dazu, die eigenen Ziele klarer zu fassen, vorhandene Ressourcen zu erkennen und individuelle Wirksamkeitsstrategien zu entwickeln: Was brauche ich, um meine Ziele zu erreichen? Was trage ich bereits in mir? Und wie komme ich konkret in die Umsetzung ohne mich zu verbiegen?
Verantwortung trifft auf Klarheit: Lassen Sie uns Entwicklung gemeinsam gestalten!
Sie wollen etwas verändern, sind neugierig und offen? Dann gehen Sie den ersten Schritt.
Nicole Forrai
Job-Coaching für Ihre berufliche (Weiter-)Entwicklung und Erfolg
Mein Job-Coaching in Potsdam widmet sich Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und Um- bzw. Neuorientierung. Auslöser für die Frage, wie es für Sie im Job weitergeht und wie Sie sich künftig beruflich aufstellen wollen, können herausfordernde Situationen sein: Kündigung, Bore Out oder Burn Out, Wiedereinstieg nach der Elternzeit oder langer Krankheit, Arbeitslosigkeit oder berufliche Unzufriedenheit. An dieser Stelle kann ein Job-Coaching eine wertvolle Hilfe sein – bei der Suche nach (neuer) Arbeit, Qualifizierung, Weiterbildung und beim Wiedereinstieg in die Berufstätigkeit.
Manche richten ihre Berufswahl daran aus, was ihnen gerade „über den Weg läuft“: Sie nutzen nach der Ausbildung oder dem Studium Angebote, um direkt einzusteigen. Sie erhalten über Empfehlungen einen Arbeitsplatz. Sie rutschen durch den Wiedereinstieg in den Beruf in ein neues Arbeitsfeld oder hangeln sich von Übergangsjob zu Übergangsjob. Wie sieht’s bei Ihnen aus: Wann haben Sie sich zuletzt gefragt, was Sie wirklich wollen?
Innehalten und vor Entscheidungen den eigenen Weg reflektieren
Es gibt viele stressige oder belastende Situationen, in denen die Motivation und der Elan fehlen, sich mit sich selbst auseinanderzusetzen. Wenn dann noch Frust und Verzweiflung aufkommen, mündet dies oft in eine Abwärtsspirale. Lassen Sie uns vorher sprechen! Damit es nicht soweit kommt, und damit wir gemeinsam im Job-Coaching Ihre Barrieren überwinden und Ihre eigentlichen Ziele angehen können.
Ein elementarer Schritt im Job-Coaching ist, sich darüber bewusst zu werden, was Ihre Vorstellungen sind und wohin Ihre berufliche Reise gehen soll. Anhand dessen können wir eine Vision für Ihr berufliches Vorankommen entwickeln.
Meine Aufgabe als Coach liegt darin, Sie zu motivieren, Ihnen Feedback zu geben und mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Dies tue ich als Ideengeberin und Sparringspartnerin, aber vor allem durch meine Coaching-Haltung: Sie selbst tragen bereits alles in sich, was Sie benötigen, um herauszufinden, wie Ihr weiterer Weg aussehen darf. Im Job-Coaching arbeiten wir daran, dass Sie Zugang zu diesem Wissen finden, und gehen ganz konkret in die Umsetzung: Was ist nötig, um den nächsten Schritt zu planen? Wo finde ich den Job, den ich will? Wie bewerbe ich mich? Wie präsentiere ich mich?
Methodeneinsatz im Job-Coaching
In meinen Job-Coachings in Potsdam wende ich verschiedene Methoden, Interventionen und Instrumente an – vom systemischen Coaching bis hin zu spezifischen Job-Coaching-Tools. Diese helfen Ihnen dabei, neue Erkenntnisse zu gewinnen, einen klareren Blick auf Ihre beruflichen Fertigkeiten und Stärken zu gewinnen und diese erfolgreich für Ihre Bewerbung einzusetzen.
Welche Themen bearbeiten wir im Job-Coaching in Potsdam?
Welche Inhalte wir in Ihrem Job-Coaching bearbeiten, besprechen wir in einem vorausgehenden Erstgespräch bzw. in unserem ersten Termin. Hier lernen wir einander kennen, wir sprechen über Ihr Anliegen und in welchen Aspekten Sie Begleitung benötigen.
Im Job-Coaching unterstütze ich Sie dabei, folgende beruflichen Ziele zu erreichen:
- Sie erarbeiten sich Ihr berufliches und persönliches Profil.
- Sie werden sich Ihrer Stärken, Kompetenzen und Potenziale bewusst.
- Sie entwickeln berufliche Ziele.
- Sie optimieren Ihre Bewerbungsunterlagen.
- Sie bringen Ihre Werte in Einklang mit Ihrem Beruf.
- Sie bereiten sich sicher und souverän auf Ihre Vorstellungsgespräche vor.
- Sie planen Ihre nächsten Karriereschritte.
- Sie finden den Einstieg in ein neues Berufsumfeld.
100% gefördertes Coaching oder Selbstzahler?
Zum Job-Coaching führen verschiedene Wege:
Zum einen können Sie sich das Job-Coaching durch einen sogenannten Arbeits- und Vermittlungsgutschein (AVGS) von der Agentur für Arbeit bzw. dem Jobcenter fördern lassen. Dies setzt eine Beratung und ein Gespräch mit Ihrer jeweiligen Ansprechperson vor Ort in der Bundesagentur für Arbeit voraus.
Der AVGS ist eine Fördermaßnahme für Beziehende von ALG I und II sowie generell Jobsuchende, um beruflich wieder Fuß zu fassen. Sofern Sie die Fördervoraussetzungen erfüllen, werden die Kosten für ein professionelles Job-Coaching übernommen. Sie suchen sich dann nur noch einen zertifizierten Partner, mit dem Sie das Job-Coaching durchführen möchten.
Genauere Informationen erhalten Sie bei der Bundesagentur für Arbeit.
Zum anderen können Sie ein professionelles Job-Coaching auch selbst bezahlen und jederzeit individuell durchführen. Je nachdem, wie Ihre aktuelle Situation aussieht bzw. wo Ihre Bedürfnisse für eine Begleitung und Unterstützung liegen, gestalten wir den Coaching-Prozess. Dafür biete ich Ihnen ein kostenfreies Erstgespräch an, um uns kennenzulernen und Ihre Ziele zu klären. Das Coaching selbst kann sich dann über mehrere Einheiten erstrecken, muss aber nicht. Ich stelle mich hier ganz auf Sie ein. Gemeinsam loten wir aus, wie intensiv und zu welchen Fragestellungen Sie meine Begleitung wünschen.